El 27 de enero de 2022, el TJUE condenó a España en relación con las sanciones por el incumplimiento de la obligación de los residentes españoles de declarar sus bienes y derechos poseídos en el extranjero -mediante el “modelo 720”-.
La reciente reforma de la legislación laboral española aprobada por el Consejo de Ministros
La nueva reforma laboral española entró en vigor el 31 de diciembre de 2021 y prevé una serie de cambios para acabar con los contratos laborales precarios.
El Tribunal Constitucional declara inconstitucional la legislación relativa a la plusvalía municipal
El Gobierno español ha decidido, tras muchos años de debate, adaptar su legislación sobre la plusvalía municipal
El “plan de igualdad” en las empresas en España, en comparación con Francia
Desde el 7 de marzo de 2021, las empresas españolas de más de 100 trabajadores están obligadas a elaborar un plan de igualdad. Será entonces interesante comparar estas medidas de igualdad de género con Francia.
Barcelona pasa a la fase 3, Cataluña vuelve a ser una única unidad territorial: ¿cómo cambia vuestra actividad diaria?
Antes de que el Estado de Alarma llegue a su fin, Barcelona, su área metropolitana y Lleida pasan a la fase 3 de desescalada.
Webinar COCEF – CCI – Lexwell
La “Chambre Officielle de commerce d’Espagne” en Francia, junto con la CCI francesa de Barcelona, ofrecen un webinar gratuito en colaboración con Lexwell !
Reactivación paulatina de la actividad económica en España (fase 1)
Tras la transición a la fase 1 del plan que nos llevará a la “nueva normalidad”, ciertas actividades que antes estaban prohibidas ahora se permiten de nuevo, sujetas a estrictas medidas de control.
COVID-19 : Reapertura de locales comerciales (fase 0)
En España nos hallamos actualmente en la fase 0 de las 4 fases que tendremos que superar para llegar a la “nueva normalidad”. Desde ayer, los locales comerciales de menos de 400 m2 ya pueden abrir al público, respetando condiciones estrictas.
COVID-19: Plazos de pago y arrendamientos de locales comerciales
La publicación del Real Decreto de 21 de abril de este año hace efectivas, entre otras cosas, las medidas relativas al derecho contractual y a la protección de los trabajadores y las empresas.