Desde hace más de 15 años, Lexwell acompaña a empresas francesas en España y a empresas españolas en Francia en sus problemáticas de derecho laboral. La Sra. Émilie Poignon, colegiada en los colegios de abogados de París y Barcelona, asesora a directivos, direcciones jurídicas y equipos de RRHH en cada etapa de la relación laboral: contratación, contrato, desplazamiento, teletrabajo internacional, despido, reestructuración, litigios y formación. El reto: asegurar cada decisión laboral sin trasladar los reflejos de un país al otro.
Derecho laboral franco-español: los errores de transposición que hay que evitar
Para una empresa francesa que contrata o emplea a trabajadores en España, el riesgo no es solo desconocer una norma local. A menudo es razonar con categorías francesas dentro de un marco jurídico español.
El estatuto de cadre, la rupture conventionnelle, la gestión de las vacaciones, la calificación del despido, el papel del convenio colectivo o los efectos de un desplazamiento no responden a las mismas lógicas que en Francia. Lexwell interviene precisamente en esta intersección.