Publié le : 21 juillet 2025
Auteur Emilie Poignon – Avocate Le droit du travail en France comme en Espagne reconnaît au salarié le droit de contester un licenciement qu’il juge injustifié. Mais derrière ce principe partagé, les deux pays se distinguent par des règles bien différentes en...
Publié le : 3 avril 2025
Auteur Valeria Lux, sous la direction d’Emilie Poignon Je m’appelle Valeria Lux, j’ai 22 ans en tant qu’étudiante aspirant à obtenir le titre d’avocate en Espagne, j’ai abordé dans ma précédente « capsule » les parcours à suivre pour devenir « avocat » en France ou...
Publié le : 21 mars 2025
Auteur Valeria Lux, sous la direction d’Emilie Poignon CAPSULE STAGIAIRE Je m’appelle Valeria Lux, j’ai 22 ans et je suis de nationalité espagnole et autrichienne. Actuellement en stage chez Lexwell depuis juillet 2024 et pour une durée de 10 mois, un cabinet...
Publié le : 8 janvier 2025
Article rédigé par Emilie Poignon, Avocate, Associée. Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 33 jours par année d’ancienneté en Espagne, est-ce suffisant ? Nous l’avions annoncé dans notre précédent article sur l’entretien préalable, les lignes...
Publié le : 10 décembre 2024
Article rédigé par Emilie Poignon, Avocate, Associée. Quand le droit international renforce les droits de la défense en Espagne En Espagne, le droit du travail évolue rapidement, avec des changements majeurs qui impactent à la fois les droits de la défense des...
Publié le : 3 décembre 2024
Article rédigé par Milena Gismondi Kalko, Abogada, Associée. Comme nous l’expliquions déjà dans notre article sur la liquidation des sociétés unipersonnelles, lorsqu’une société espagnole cesse son activité, il est nécessaire de procéder à sa liquidation et à sa...